二、招聘基本条件
 
　　（一）应聘人员应具备以下条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍；
 
　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
 
　　3.年龄在40周岁以下（1985年2月10日以后出生），具有正高级职称人员年龄在45周岁以下（1980年2月10日以后出生）;
 
　　4.毕业专业须与应聘岗位专业一致，且符合招聘岗位的其他条件要求；
 
　　5.2025年7月31日前取得博士毕业证、学位证并报到，海外留学人员还须取得教育部学历学位认证。
 
　　（二）不符合报名应聘的主要情形
 
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
 
　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
 
　　3.事业单位人事管理需要回避的；
 
　　4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2024年12月31日；
 
　　5.失信被执行人；
 
　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
 
　　三、招聘程序
 
　　（一）应聘报名
 
　　1.报名方式：网上报名。投递简历到安康学院博士招聘邮箱boshizhaop@aku.edu.cn完成报名。
 
　　2.报名时间：全年均可报名，招聘完成为止。
 
　　3.报名要求：
 
　　（1）按照专业要求，每人只能报名一个岗位。
 
　　（2）个人基本信息完整。如：姓名、性别、出生年月、政治面貌、联系电话等内容。
 
　　（3）教育背景详实。如：求学时间、毕业学校、所学专业、学位类别等。
 
　　（4）支撑材料齐全。本科、硕士、博士阶段学历学位证书（应届毕业生提交能够证明毕业学校和毕业专业的材料，如就业推荐表、成绩单或在读证明等）、博士阶段发表的论文、主持参与的科研项目、荣誉及获奖等相关支撑材料。
 
　　（二）资格审查。人事处进行形式审查后，二级单位根据应聘人员学科专业情况和进人计划对应聘人员进行资格审查。
 
　　（三）考试。采用试讲、综合考察的方式进行。
 
　　（四）体检。由学校统一组织，安排在三甲医院，参照陕西省教师资格认定体检标准及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，不予录用。
 
　　（五）考察和公示。对体检合格的应聘人员进行考察和资格条件进行复审，并在学校网站公示5个工作日。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，予以录用。
 
　　（六）录用。纳入省级事业单位编制管理。
 
　　四、引进待遇
 
　　入校3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资，纳入省级事业单位编制管理，安家费、科研启动经费、博士津贴、住房补贴、办公设施等按照学校有关规定执行。
 
　　五、联系方式
 
　　1.联系单位：安康学院人事处
 
　　2.电子邮箱：boshizhaop@aku.edu.cn
 
　　3.联系方式：黄老师0915-3261706